Apprentissage : ce qui change au 1er juillet 2025
À partir du 1er juillet 2025, les modalités de financement des contrats d’apprentissage évoluent.
Deux changements majeurs à retenir pour les employeurs :
-Nouvelle participation obligatoire de 750 €
-Pour les contrats visant un diplôme à partir de Bac+3, les employeurs devront verser une participation forfaitaire de 750 €.
Cette mesure concerne les contrats conclus à compter du 1er juillet 2025. Le recouvrement sera assuré par le CFA.
Prise en charge au prorata :
Fin de la prise en charge « au mois entamé » : les coûts de formation seront désormais financés au prorata des jours réellement effectués.
Ces nouvelles règles peuvent impacter votre politique de recrutement en alternance. Parlons-en ensemble pour adapter votre stratégie RH et anticiper les impacts comptables ! https://brun-conseil.com/